全省公安局长会议召开后，枣庄公安及时传达会议精神，研究贯彻落实意见，以“靠前一步，主动作为”的理念贯穿治理实践、指导警务实战，为新时代现代化强省建设、决胜全面建成小康社会创造更加安全稳定的政治社会环境。

2020年，枣庄公安机关将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国全省全市公安工作会议精神，树立“靠前一步、主动作为”的理念，以信息化应用为先导，以创新性机制破难题，以精细化管理提标杆，持之以恒“建机制、强弱项、聚合力、增效能”，坚定走好高质量内涵式发展之路，推进公安机关治理体系和治理能力现代化，着力锻造“四个铁一般”过硬队伍，为加快经济社会发展、全面建成小康社会创造更加安全稳定的政治社会环境。

维护稳定是公安机关的主责主业，必须牢牢抓在手上。要紧紧围绕打赢防范化解重大风险攻坚战，巩固全市平安稳定的良好局面。主动出击防范，着力防范化解政治风险、暴恐风险。主动化解矛盾，坚持关口前移、分类施策，紧紧依靠党委政府，密切关注复工复产后可能引发的合同纠纷、经营困难等矛盾问题，积极预防、妥善化解各类涉稳风险。主动打防管控，聚焦突出犯罪，深化打击治理电信网络诈骗、食药环假等民生领域犯罪。构建立体化信息化的“治安防控圈”，推进“智慧公安检查站”“智慧街面巡防”“智慧内保”“智慧安防小区”等重点项目建设，确保点上控得牢、线上巡得密、面上管得严、块上守得稳。

机制创新和制度建设是迈向现代警务的必由之路。要坚持刀刃向内，围绕长远发展，把握规律特点，加快建立“十大新机制”：主动进攻、先发制敌的网络社会管控新机制，属地主责、条块协同的群体性事件快速处置新机制，高效权威、一体作战的“情指勤”新机制，扁平专业、人岗相适的警务流程再造新机制，精准出击、系统治理的“小案”侦防新机制，实战为先、智慧增效的信息化全警应用新机制，为民务实、互动互信的群众工作新机制，法治营商、普惠群众的服务发展新机制，真心暖警、维权护警的综合保障新机制，科学精细、导向鲜明的考核评价新机制，不断提升核心战斗力和现代化水平。

要按照“巩固、提升、完善、创新”的思路，以改革创新为动力，深化基层基础建设，坚持软件硬件一起抓，再突破一批制约公安工作长远发展的基础性瓶颈性问题，筑牢更加坚实的公安工作根基。着力提升“枫桥式公安派出所”创建活动内涵和实效，落实好《为公安派出所减负十项措施》，夯实基础业务，带动派出所工作大提升。按照“做精机关、做优警种、做强基层、做实基础”的思路，稳妥推进机构改革、职务序列改革、辅警管理制度改革。以法治公安为目标，推动执法权力运行更规范、执法科技应用更高效、执法监督管理更严密，努力在提升执法公信力上攻坚突破。

在全部公安工作中，队伍建设是根本。要突出党建引领，坚持严管厚爱，扎实推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设，着力锻造高素质过硬公安铁军，为公安事业发展提供强有力的支撑保证。政治建警向“听党话、跟党走”的要求看齐，严明政治纪律和政治规矩，推进“两学一做”常态化、“不忘初心、牢记使命”制度化，推动党建与队建、业务深度融合，教育引导广大民警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

要坚持实战练兵向“能打仗、打胜仗”的目标发力，突出“强基础、精专业、重实战”的练兵导向，扎实开展全警岗位练兵、警种专业练兵、一线实战练兵和网上练兵，提升训练的战斗性、对抗性。正向激励向“树标杆、增干劲”的方向用劲，开展“向身边先进看齐，做忠诚担当卫士”活动，实行领导干部工作业绩和廉政评价制度，激励广大民警“有激情、在状态、干实事”。从严治警向“法纪严、风气正”的标准聚焦，加强经常性监督和全方位管理，严在平时、管在日常，营造风清气正的良好警风。