如梭岁月向前，枣庄法院向上。为深入学习贯彻党的二十大精神，以坚定步伐开新局、谋新篇，推动全市法院工作强基固本、攻坚突破、追赶超越，2月1日，枣庄中院召开全市法院院长述责述廉暨年度工作部署会。中院党组书记、院长于锡涛出席并讲话，中院领导班子成员、全体干警在主会场参会，各区（市）法院领导班子成员、全体干警在各自分会场参会。  

    会议指出，2022年，全市法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，大力实施“党建统领、中心突破、两翼发力、精兵强院”工程，创新开展习近平法治思想案例化“三述”活动，精准保障市委市政府“工业强市、产业兴市”战略实施，扎实推进重大敏感案件审判执行工作，强力开展“执行铁拳”专项集中执行行动，持续深化“开门办案”群众路线实践活动，加快构建党委领导下的诉源治理新格局，坚决扛起全面从严管党治院的政治责任，交出了一份提劲、提气、提神的新答卷。

    会议强调，全市法院干警务必奏响担当奋斗主旋律，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入贯彻落实省市“两会”精神，争当服务大局“排头兵”；务必坚持强基固本主方向，在全省法院质效指标对比中找准定位，补足短板弱项、强化基层基础，推动审判执行工作迈入全省“第一梯队”；务必坚守执法办案主战场，旗帜鲜明地同歪风邪气作坚决斗争，坚定地“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”；务必沿着争先进位主脉络，坚持自我革命，锤炼过硬作风，着力打造一支忠诚、干净、担当的法院铁军。

    会议要求，全市法院干警要充分发挥主力军作用，深入开展“审判执行质效提升年”活动，集中精力办好枣庄法院的事情，以高水平司法护航经济社会高质量发展。

    一要发扬斗争精神，纵深推进“四项任务”，在补短板提素质中革新图强。要纵深推进司法作风能力大整顿，弘扬“快、严、细、实”四种作风，提升“专业素质、开拓创新、服务保障”三项能力，重用“狮子型、黄牛型、仙人掌型”三类干警。纵深推进审判执行质效大提升，着力解决两级法院衔接不畅、质量效率不能兼顾、庭长权责不明问题。纵深推进涉诉信访投诉大清查，聚焦涉诉信访投诉多发问题，做实全面排查梳理、分类精准施策、推动长效常治三个环节。纵深推进行政诉讼综治大联动，着眼解决影响“快就是大局”的行政审判周期长、行政机关败诉率高等问题，建立源头预防、前端化解、良性互动的行政审判工作机制。

    二要积极开拓进取，擦亮做强“四大品牌”，在挖潜力树优势中追越赶超。持续在诉源治理上做强做亮，推进诉前调解分中心建设，推动诉前调解指标纳入地方考核，以诉前调解“小团队”撬动基层社会治理力量“大整合”。持续在开门办案上做强做亮，弘扬“马锡五审判方式”，推进执行公开，深入开展“院长接访”“法官接待”等活动，全面推行服判息诉工作机制。持续在“执行铁拳”上做强做亮，打好集中执行攻坚战，加大拒执犯罪打击力度,探索推进执行指挥中心实体化运行。持续在典型培树上做强做亮，树立“身边榜样”，培育典型案例，强化经验总结，找准驱动引擎、引领工作方向。

    三要勇于担当作为，精准实施“六项工程”，在抓办案强主业中攻坚突破。实施政治建院“引领工程”，始终坚持党对法院工作的绝对领导，深入贯彻落实习近平法治思想，维护司法领域意识形态安全。实施服务大局“护航工程”，维护国家安全和社会稳定，开展“重大战略司法护航”行动，持续优化法治化营商环境。实施司法为民“暖心工程”，健全“我为群众办实事”长效机制，巩固拓展基本解决执行难成果，强化人民法庭的基础保障。实施审判管理“规范工程”，完善案件分类统筹、专业法官会议、质量监督评查、条线监督指导四项机制。实施改革创新“引擎工程”，全面准确落实司法责任制，深化审级职能定位改革，推进一站式诉讼服务体系和智慧法院建设。实施队伍建设“铁军工程”，推进学习型党组织和学习型法院建设，持续正风肃纪，努力锻造一支信得过、靠得住、能放心的法院队伍。 

    会议听取了各区（市）法院及中院相关部门工作情况汇报，通报表扬了全市法院“十佳庭长”“十佳法官”“十佳干警”。