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枣庄中院召开全市法院执行队伍警示教育暨执行局长述职报告会

来源:编辑:时间:2022-03-14


3月8日,枣庄中院召开全市法院执行队伍警示教育暨基层法院执行局长述职报告会。两级法院分管院长、执行局长及中院执行局部门负责人参加了会议。

会上,各基层法院执行局长进行了述职报告,中院党组成员、执行局长张文亮对述职报告进行了点评,肯定了成绩,指出存在的问题和短板,提出下步执行工作重点。中院执行二庭庭长王磊通报了近年来全市法院执行干警违纪违法情况,要求全市法院执行干警切实引以为戒,反躬自省,严格遵守各项纪律,严格依法办案,决不触碰法律“底线”,触碰纪律“红线”。最后,中院党组成员、副院长姜传兴就下步全市法院执行工作进行了安排部署。

会议指出,今年省法院对执行质效提出了更高的标准,为完成全年执行工作目标任务,今年重点抓好以下几个方面工作。

一是要坚持政治引领,确保执行工作正确政治方向。一是要始终坚持党的领导。及时向党委汇报执行工作中的重要工作、重大问题和重要事项,把党的领导贯穿于执行工作的各个方面。二是要压实党组主体责任。各级法院党组要切实把执行工作摆在党组重要议事日程,要坚持“一把手抓、抓一把手”,法院院长是第一责任人,要亲自谋划、亲自部署、亲自过问。

二是要坚持改革驱动,推动执行工作高质量发展。健全事务集约、繁简分流的执行权运行机制。认真贯彻省法院印发的《基层法院执行实施案件繁简分流指导意见》,实现简案快执、难案攻坚。中院制定了《执行案件分段集约执行流程规范》,将执行过程分解为审查查控、财产处置、执行结案三个阶段,以执行法官为主导,将执行团队按阶段进行专业化分工,执行案件按流程进行移转,各阶段分别由相关执行团队进行实施。

三是要坚持提质增效,更好发挥执行工作职能作用。要深化“我为群众办实事”实践活动成果,确保执行案款发放良性运行常态化,与执行质效管理同步部署、同步落实、抓在日常,继续保持超期未发放执行案款、不明款“动态清零”。紧盯大案执行,对标的额500万元以上的大案,建立专门台账,明确责任人,包案领导,加大对财产的全方位查控,努力提高实际执行到位率。要加大执行宣传力度,加大对工作经验、典型案例、先进人物、英模事迹的宣传力度,切实做好涉执舆情应对处置工作,为执行工作发展营造良好的外部环境和舆论氛围。  

四是强化信访申诉工作。强化执行信息公开,通过执行信息公开平台、服务热线、执行值班电话等多种方式,方便执行当事人查询案件信息,联系执行法官;与当事人及时沟通执行进程,对当事人的申诉、异议依法及时处理,努力降低案访比。落实好规范执行信访案件的办理流程,对每一起执行信访案件,及时登记、协调、督办,交必办,办必果,果必报。对群众反应强烈的消极执行、乱执行、违法执行的案件,及时启动“一案双查”,一查到底,对有关责任人员依纪依法追责。

五是中院充分发挥“三统一”职能,加强对全市法院执行工作的管理、指导、监督。中院除办好自身案件外,着重发挥“统一管理、统一指挥、统一协调”的枢纽作用,对基层法院执行工作实行全方位管理、指挥、协调、调配力量、调配案件并进行监督考核。适时组织全市法院开展“执行大会战”系列集中执行专项活动,充分利用提级执行、交叉执行、协同执行等执行措施,切实加大执行力度,努力提高执行完毕率,确保今年全市法院所有核心指标全部达标,同时使枣庄法院各项执行质效明显提升,力争进入全省前列。

六是坚持全面从严治党、从严治院,建设一支过硬的执行队伍。加强执行工作管理,执行局长每天上网浏览执行质效数据,做到心中有数,工作有的放矢。要关心执行干警,充分调动执行干警的工作积极性。积极争取党委的领导、政府的支持,将一批法律业务能力强和计算机专业技术水平高的人才充实到执行队伍。加强对全市法院执行干警的业务培训,不断提高执行干警的业务能力。严格落实党风廉政建设责任制,加大正风肃纪力度,建立健全符合执行工作规律的违纪违法常态化防范处理机制,以“零容忍”的态度坚决惩治执行领域司法腐败,确保干警清正、队伍清廉、司法清明。

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