山亭：“法庭+综治中心+N”，“双推送”多元联动解纷
近日，山亭法院城头法庭在城头镇综治中心的统筹组织下，联合镇派出所、司法所、信访办，成功调解一起群体讨薪纠纷，让二十余名群众顺利拿到劳务费，切实将矛盾化解在基层，解决在当地。 “邢法官，综治中心现在来了二十多位讨薪的群众，情绪特别激动，我们正在全力做安抚工作，您这边赶紧过来看看吧！” 城头法庭庭长邢西欣正在研究案件，忽然接到城头镇综治中心工作人员的电话，声音里满是焦急。邢西欣迅速带领法庭人员赶往综治中心。 经了解，这二十余名群众均为附近村民，此前受雇于陈某从事土豆刨收工作。双方在工作时长核算与劳务费金额结算上产生了巨大分歧，多次协商无果后，情绪激动的群众先是前往陈某家中讨要说法，期间因沟通不畅引发争执，随后又前往镇政府寻求帮助。派出所民警赶到现场疏导，并将群众引导至镇综治中心。 镇综治中心迅速启动应急预案，同时将该纠纷精准推送至城头法庭、派出所、司法所、信访办等相关部门，第一时间组建起矛盾纠纷联合化解小组。 法庭干警一方面耐心倾听群众诉求，详细记录大家反映的问题与诉求；另一方面多次与雇主陈某沟通协商，从法律规定、情理道义等多角度进行释法说理，反复协调双方分歧点。经过数小时的不懈努力，陈某最终同意按双方最初约定的标准，全额支付二十余名群众的劳务费。 当拿到拖欠多日的劳务费后，群众紧锁的眉头终于舒展，脸上露出了欣慰的笑容。其中一位中年村民接过钱时，眼眶泛红，语带哽咽地说：“真是太谢谢你们了，我们老百姓就怕没人做主，现在总算找到能给我们说话、帮我们解决问题的地方了！” 近年来，城头法庭积极融入“法庭+综治中心+N”的多元融合解纷模式，努力推动综治中心和各部门“双推送”联动机制 ——各部门将需要联合调处的纠纷推送至综治中心，综治中心甄别后推送至相关部门联合化解。此次纠纷的高效化解，正是这一联动机制高效运行的生动缩影，也是新时代 “枫桥经验” 在基层治理中落地生根、创新实践的具体体现。 下一步，城头法庭将持续深耕“枫桥经验”本土化实践，选配诉讼服务团队入驻综治中心，推动司法资源下沉，让“从‘法庭见’到‘综治中心见’”的理念深入人心，切实将矛盾吸附在基层、化解在诉前，有效推动大量矛盾在诉前得到分流化解，逐步构建起 “多元参与、协同发力、高效解纷” 的基层治理大格局，为辖区群众的生产生活营造更和谐稳定的法治环境。
