一是部署发动到位。全市法院迅速召开队伍教育整顿动员大会，实现两级法院同步启动、同步推进。全市法院召开队伍教育整顿领导小组会议44次、工作推进会47次，扎实推动各环节工作走深走实。

二是组织领导到位。全市法院均成立由党组书记、院长任组长的队伍教育整顿领导小组，抽调精干力量推进工作有序有力开展。

三是制度保障到位。制定《关于开展队伍教育整顿工作的实施方案》《“筑牢政治忠诚”学习教育环节工作方案》等文件26个，确保各环节取得实实在在的成效。

四是氛围营造到位。在全市两级法院内网、外网、官方微信开设“法院队伍教育整顿”“党史学习教育”“我为群众办实事”“英模先进事迹展”等专栏，发布各类信息600余期，编发信息简报57期，为教育整顿深入开展营造浓厚的社会氛围。

一是搭建“立体式”架构。制定学习教育计划表，明确41项活动清单，构建起立体式学习教育架构。

二是组织“课堂式”学习。全市法院党组理论学习中心组开展学习研讨42次，97个党支部开展学习活动566次，组织、参加各类辅导讲座30余期，院长讲授专题党课8次，深入学习研讨了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等内容。

三是开展“近景式”教学。组织观看警示教育片20期2102人次，参加英模先进事迹报告会19场次，到铁道游击队纪念馆、孟良崮纪念园等地接受党性锻炼，开展“跟班先进找差距”活动，强化警示教育、弘扬英模精神。

四是进行“考试式”检验。编制教育整顿应知应会知识120条，组织全市法院干警集中测试14次1462人，成绩优秀等次率达到100%。

一是坚持体系化推动。在严肃查纠整治六大顽瘴痼疾“规定动作”的基础上，结合法院工作实际，梳理确定了五项“自选动作”，形成“6+5”查纠整治工作体系。

二是坚持精细化查纠。召开政策宣讲会，印发《致全市法院干警及家属的一封信》，对1626名在编干警多轮次、分层次开展谈心谈话，组织填报《自查事项报告表》，深入开展自查自纠。举办“开门纳谏”活动28次，邀请社会各界375人次走进法院，广泛征求意见建议；开展“大走访、大调研、大调处”活动，全市法院35名领导干部深入基层，面对面征求意见建议145条并及时改进反馈。聚焦上级反馈转办问题线索、涉黑涉恶问题线索、群众来信来访来电反映问题、重点案件评查问题等，深入推进线索排查，确保不留死角、全面起底。

三是坚持靶向性纠治。坚决整治顽瘴痼疾，全市法院16名院领导深入164个单位对2196名党政干部开展“万长”大宣讲活动，要求全体干警认真及时填报人民法院“三个规定”记录平台，切实建立防止干预司法的“防火墙”和“隔离带”。分别制定《整治违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动问题实施方案》《整治违规参股借贷问题实施方案》《整治法官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客问题实施方案》《整治违法违规减刑假释暂与监外执行问题细化实施方案》，加大问题线索排查力度，对存在问题的依规依纪处理。

一是在服务保障高质量发展上取得新提升。出台《服务“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动的实施意见》《服务保障十条措施》等文件8个，全力服务保障市委市政府“工业强市、产业兴市”战略部署，市委书记、市人大常委会主任陈平批示肯定。

二是在司法为民上取得新提升。坚持把群众满意度作为检验教育整顿成效的出发点和落脚点，提出司法为民便民措施23条，开展执行百日攻坚、提升诉讼服务、民法典宣讲、加大未成年人司法保护、“如果我是当事人”法官论坛等“我为群众办实事”实践活动131项，着力解决群众“急难愁盼”问题。

三是在推动法院高质量发展上取得新提升。狠抓执法办案第一要务，推动审判执行提质增效。截至6月6日，全市法院收案31086件，结案23559件，结收比高于全省平均1.15个百分点，结案率高于全省平均2.55个百分点，平均办案天数同比缩短25天，一审服判息诉率高于全省平均0.05个百分点。制定《全面深化司法规范化建设的落实意见》《诉讼费移送执行工作规程》《信访事项集中管理规定》等规章制度8个，推动制度机制进一步健全，纪律作风进一步好转、执法司法公信力进一步提升。